こんにちは。
秘書兼イメージコンサルタント
三浦 ゆかです。
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「外見は未来を変える」と言うと、ちょっと大げさだと思うかもしれません。
でも確実に未来を変えます。
私自身も30代を迎えてからは、外見を特に意識するようになって、
その間いろんな変化があったなって思うんですよね。
最近もそれを実感した出来事がありまして。
私はエグゼクティブ秘書をしているんですが、
今回の評価が意外にもよく（育休明けの時短勤務だし期待していなかった）
なんと昇給と昇格することになりました〜！
評価されたところが「コミュニケーション力」だったんですが
私、普段そんなに周りとかかわり持とう！と言う感じでもなく
積極的にみんなと仲良く話しかけるタイプでもないんですよね^^;
でも、秘書という仕事柄、多くの人に上司のスケジュール調整の依頼をされたり
組織外との人とのやり取りが多いので
自分から話しかけることはしないのですが、
「話しかけやすい」「相談しやすい」
そうでありたいと思っているんです。
その時に、まず自分が唯一発信できる情報、
それが「外見」という（外側に見える）情報です。
性格は一見わからないから…(しかも別にそこまで社交的でもない😅)
だからこそ、見た目で「話しかけやすそうだな＾＾」と思われるように意識しています。
具体的には
- 尖ったファッションはしない。ベーシックな形が基本。(個人的には個性的な形や柄は好きなんですが、場に応じた装いをするのが大人の振る舞いです。)
- バリバリなキャリアウーマン風のジャケット＆センタープレスパンツという直線的すぎる服ではなく、曲線的なスカートや色合いも落ち着いたものか、淡い色の印象のものにする
- ヘアは作り込みすぎず、でも必ずワンカールはするなど、手入れしているように見せる
- ファッションがベーシックなため、顔周りのアクセサリーはマスト！大切に扱われるためには華やかさは必要
こんな感じで、会社の私は「Theオシャレさん😎」ではなく、わりと普通です。
オシャレすぎるのは、逆に自分の印象をマイナスにしてしまう「ノイズ」になりかねません！
大事なのは親近感と信頼感を出すためのイメージを持ってもらう。
これがまさにイメージ戦略なんですが❤️
その甲斐あってか、社交的でもなんでもない私が、社内外問わずコミュニケーション力が評価されるという結果に😄👍
外見から与えられる情報で、人の評価はいとも簡単に変えられます。
もちろん、スキルや普段の姿勢も大切。
でも、入り口の印象でその後の見られ方は確実に変わるんですよね。
だからこそ、やっぱり外見を整えること、戦略的に作り上げることは大きな意味があります。
どう見せたい？
そのためにはどういう外見だろう？
そう言うことを考えてやってみるだけでも、変化は起こせます！
参考にしてみてくださいね〜😁では！
